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腾讯员工辞去75万年薪做公务员,做一家精致的小餐饮也不错呀

本文摘要:相信不少人已经被员工辞去75万年薪的事情给雷住了,关于生活的追求、关于子女一千万的差异等,诸多话题也引起了网友的热议。75万的年薪,即即是做老板也未必每年能稳赚75万,更况且你是一个不用投入资本,不用负担任何风险的员工?想想也是,即即是一个身价过亿的老板,遇到类似于疫情的这种突发事件,也有可能瞬间欠债累累,一辈子翻不了身。

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相信不少人已经被员工辞去75万年薪的事情给雷住了,关于生活的追求、关于子女一千万的差异等,诸多话题也引起了网友的热议。75万的年薪,即即是做老板也未必每年能稳赚75万,更况且你是一个不用投入资本,不用负担任何风险的员工?想想也是,即即是一个身价过亿的老板,遇到类似于疫情的这种突发事件,也有可能瞬间欠债累累,一辈子翻不了身。但员工不用,老板亏不亏、负不欠债,似乎和员工没有多大关系,是治理人员依旧拿治理的人为,是技术人员依旧拿技术人为,如果是业务人员,该拿的业绩提成,老板一分也不会少。

从这个角度来看,辞去75万的人为,简直让人想不通,是不是清闲的生活过多了皮痒,非要给自己找些不痛快?不外,这名要告退的员工要回去做公务员,资格已经审核通过,放弃75万的年薪,同时也避开了10万一平的房价,更脱离了租着房天天996的生活。回老家就大不相同了,使用前几年积攒起来的钱,在地方上全款买个大居室一点都不成问题,说不定还给自己预留一部颇为体面的代步小轿车,做着体面的公务员,朝九晚五,另有双休,生活质量横跨一大截。

人追求的工具各不相同,但大部门人还是为了提高生活质量而去努力奋斗的,如果75万的年薪给予的生活品质,还比不上老家一个公务员带来的生活品质高,回老家做一名公务员,自然是最好的选择。以前认识一位从英国回来的姐姐,放弃了外洋偌大的资产回到祖国,在一个很美很美的都会做了一家面包店,期待把真正的欧包带进来。她享受自己的梦想,享受自己的喜好,也享受亲自揉面烘焙的历程,享受分享知识的兴趣,享受结交志同道合朋侪的生活。你说这样的决议是对是错?有人为外洋那一摊子事业感应惋惜,也有羡慕她现在悠然自得的生活。

不要以钱多钱少评判事情所得,那位姐姐的富有,不仅通过欧包这个前言获得了一定的财富,而且还包罗获得生活赠予的幸福感。人嘛,不仅只有眼前的轻易,另有诗和远方。长沙河西的某个小湖畔,有一家别致的茶叶店,一桌一椅,一杯一盏,甚至小店周身的砖瓦都蕴有东家的心迹。

同样,东家也是履历过职场厮杀的铁娘子,四十多岁的年事,职位和薪资待遇也不亚于那位员工,最后也是脱离熟悉的职场,寄情于一个小小的茶叶店。众多朋侪中,有人明白,有人不解,对生活的追求只有她自己最明确。

在和众多网友聊及此事时,有一种思维逻辑倒是颇有建树:明白不明白,认可不认可,只是大家拿错了尺子而已。如果大家都认可钱这把折尺,我们不妨把人们所追求的都折成钱来算,人为年薪是75万,年身体康健是10万,年自由时间是5万,年租住衡宇是5万,年社会职位折成5万,等等,把所有的维度都折成款项,来个加减总结,选择的效果自然就有人明白。一位做钢材生意的老板,在履历疫情之后选择进入餐饮,叹息道:由此可见,做一家精致的小餐饮店也挺好!。


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